משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההסכם הסעות במקום העבודה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

הסכם הסעות במקום העבודה

איי
אייל

אני עובד קבלן בחב' מסויית, מגיע לעבודה בהסעה שמארגן מקום העב', לאחרונה נדרשתי לחתום על הסכם הסעות!!! שמחייב אותי בקנס במידה והזמנתי הסעה ומסיבת מה לא עליתי בה, בנוסף קיים סעיף שלא מוזכרת בו ההסעה שמאשר לחב' לקזז משכרי ומזכויותיי בחב', המסמך מורכב מכמה סעיפים שכולם מתמקדים בזכויות מקום העב' במקרה ולא עליתי בהסעה כאילו שמדובר בנסיעה במטוס פרטי, לא הרגשתי בנוח בחתימתי על המסמך, סירבתי יותר מחודש לחתום עד שבסוף הוכרחתי כי כל הזמן ציינו שאני היחיד שלא חתם ושאני עושה עניין מכלום, המסמך לא נראה לי, מורכב מכמה סעיפים שמתחילים מסע' 42 רשום בתחתית הדף, דף 5 מתוך 12 (מדובר בדף בודד 1) האם זה חוקי?, אני מרגיש שהוחתמתי במרמה על המסמך לטובת עניינים אחרים לטובת החב', מה יקרה אם החברה תוסיף למסמך דפים וסעיפם קודמים, מבחינה חוקית מספיקה חתימה על דף אחרון ? או שהחתימה חייבת להופיע בכל הדפים?

RE:
גל
עו"ד גל גורודיסקי

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות הסכם ההסעות. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.