שאלה לגבי שעון נוכחות ביומטרי
במקום עבודתי עומדים להחליף את שעון הנוכחות הרגיל בשעון נוכחות ביומטרי. אני לא מעוניינת בטביעת אצבע ושעון נוכחות ביומטרי. האם מקום העבודה יכול לכפות עלי? תודה.
מדובר בשאלה מעניינת אשר אין עליה תשובה חד משמעית, שכן בית הדין האזורי לעבודה קבע כי מעסיק רשאי לדרוש מהעובדים להחתים שעון נוכחות בטביעת אצבע, אולם הוגש ערעור על פסק הדין והנושא נמצא בבית הדין הארצי לעבודה וממתין לפסק דין סופי.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
