עמידה ביעדים לא כמרכיב בפנסיה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דודי

    נשלח ע"ידודי 08:11, 12 ביולי 2016

    שלום רב, אני מעסיק ומפריש לעובד שלי שכר בסיס ועוד בונוס של עמידה ביעדים בחוזה כתוב שהבונוס לא מהווה כחלק מהפרשות לפנסייה עמידה ביעדים משתנה מה צריך להיות כתוב בתלוש שזה לא יהיה בעייתי כמעסיק? כיום כתוב עמידה ביעדה ומספר אחוזים בהתאם למכירות שלו ע"פ החוזה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    15:24, 13 ביולי 2016

    בונוס על עמידה ביעדים הוא תשלום לעובד המשולם על ידי המעסיק כתמריץ להישגים בעבודה ולעידוד הצטיינות. בתי הדין לעבודה נוהגים לראות בבונוס כתוספת לשכר המותנית בהתקיימותו של תנאי או של מצב ואינה חלק מהשכר הרגיל

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.