משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהמהם התנאים למשרה של 5 שעות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

מהם התנאים למשרה של 5 שעות

איי
איילת

מתחילה לעבוד משרה חלקית -5 שעות ביום. חמישה ימים בשבוע איזה אחוז משרה זה נחשב ? האם נחשב לחצי משרה? על פי חוק : כמה ימי חופשה בשנה מגיעים לי? כמה ימי הבראה? איך מחשבים זכאות ימי מחלה לחודש ? לפי יום וחצי לחודש? האם שעות נוספות בחצי משרה זה לפי 125% תודה

RE:
גל
עו"ד גל גורודיסקי

במקומות עבודה מאורגנים נקבעות הזכויות לפי ההסכם הקיבוצי החל על העובדים והמעסיק. התשובה לשאלה תלויה בתחולת ההסכם הקיבוצי על המעסיק – עניין אותו יש לבחון לפי נסיבות המקרה הספציפי. אם חל הסכם קיבוצי, ניתן לאתר אותו באתר האינטרנט של משרד הכלכלה ולאתר את התשובה על פי תוכנו של ההסכם. בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, שבוע עבודה מוגדר כ-43 שעות עבודה שבועיות. בהתאם לשעות השבועיות ניתן לחשב אחוז משרה. יתר הזכויות נקבעות בהתאם להסכם הקיבוצי, אם חל, ואם לא חל, בהתאם לחוקים וצווי ההרחבה הרלוונטיים.