חוזה עבודה הגבלת עיסוק

בס"ד שלום רב, אני הלכתי לראיון עבודה וראיתי את החוזה ובחוזה רשום שם הגבלת עיסוק שאסור לי לעבוד במשך 6 חודשים עד 12 חודשים בעיסוק שלי ,רציתי לדעת האם לאחר עזיבת המקום העבודה באמת לא אוכל לעסוק במקצוע שלי. בנוסף לכך רשום גם הסבר לגבי העבודה שהיא 5 ימים בשבוע , 9 שעות ביום. השכר הוא גלובלי והוא מורכב משכר בסיס , דמי הבראה ותשלום על שעות גלובליות נוספות. ולא רשום את כמות השעות הגלובליות הנוספות. שאלתי את החברה לגבי התשלום והם אמרו שהשכר על השעות גלובליות נוספות הוא שכר קבוע בין אם יש שעות גלובליות נוספות ובין אם אין. רציתי לדעת האם זה תקין וחוקי? אשמח לקבל חוות דעת. תודה