מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
קיזוז שעות עבודה חודשי
שלום, אני עובד על פי חוזה גלובלי המחייב אותי לעבוד מידי יום 9 שעות. מה הדין במידה ואני עובד אאוטסורסינג, קיבלתי את שכרי לחודש על ידי המעסיק שמולו אני חתום, אך הבוס בחברה שבה עובד אני בפועל, מבקש שאקזז יום עבודה משכר החודש שלי, בטענה שלהערכו לא הייתי מצוי בחלק מהשעות שהגשתי לו לחתימה. אציין שבעבודה זאת ישנה אופציית חתימה אך מכיוון שאני עובד גם בכל הארץ ומהבית, ישנם ימים שאני לא חותם או כי עבדתי כבר מהבית לפני שהגעתי וחתימתי לא תהיה מדויקת ליום זה או כי לא עבדתי כלל במקום שישנה אופצייה לחתימה. כאמור אני ממלא דוח באתר חברת האם שלי וכבר שילמו לי, אך בעבודה שבה שייכו אותי שם הבוס הישיר שלי מסרב לחתום על מכסת השעות אף על פי שאיננה חורגת מ9 שעות כפול מספר הימים שבאותו החודש וטוען שעבדתי פחות. תודה מראש למייעצים.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.