קנס על התפטרות במהלך שנת ההתחייבות
גל
גלהתחלתי לעבוד בעבודה שדורשת שנה התחייבות. העבודה כוללת קורס של שבוע וחצי לפני בתשלום. בחוזה רשום שיש קנס אם לא אעבוד במשך שנה שלמה. התחלתי לעבוד באמצע יוני אך באמצע אוגוסט החלטתי שאני מתחיל ללמוד השנה בסוף אוקטובר ולכן הודעתי למנהל שבאמצע אוקטובר אסיים את העבודה שלי. השאלה שלי היא כזאת - הבוס גייס עובד חדש וסיים לי את התעסוקה בסוף אוגוסט. אני מבחינתי יכולתי לעבוד עד אמצע אוקטובר. השאלה שלי אם זה נחשב שהתפטרתי או פוטרתי. בנוסף עניין הקנס לפי מה שאני מכיר הקנס צריך להיות לפי חודשים העבודה שנשארו לי לעבוד.. זאת אומרת אם עבדתי חודשיים אז אני צריך לשלם את הקנס כפול 10/12 . אני צודק ?