ניכויים מהשכר

חוק הגנת השכר מתיר למעביד לנכות משכר העובד החזר חוב על פי התחייבות בכתב מהעובד למעביד, בתנאי שלא ינוכה על חשבון חוב כאמור יותר מרבע שכר העבודה; החוק מאפשר גם למעביד לנכות משכר העובד מקדמות ששולמו לעובד על חשבון שכר עבודה, אם אין המקדמות עולות על שכר עבודה בעד שלושה חדשים, אולם, אם עולות המקדמות על שכר עבודה לשלושה חדשים רשאי המעביד לנכות את הסכום בתנאי שלא ינוכה על חשבון חוב כאמור יותר מרבע שכר העבודה. יחד עם זאת, בסיום העבודה רשאי המעביד לנכות את כל הסכום.