פדיון ימי חופשה בעת פיטורין (היה שינוי במשרה )
אבקש לדעת במקרה של עובד שפוטר, עבר משרה מלאה ולאחר שנה ירד ל- 20% משרה , כיצד משלמים לי ימי חופשה שצבר במהלך כל התקופה ? (ביתרת הימים שצבר יש ימים מתקופה בה היה במשרה מלאה )
כמות הימים משתנה לפי שיעור המשרה כאשר מחשבים את שיעור המשרה באופן יחסי ל-200 ימי עבודה בשנה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
חוות דעת רופא תעסוקתי
איימי
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
בן ליף
