open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 15 בינואר 2017

            מעביד אומר לא לבוא לעבודה אחכ אמר שלא ישלם

            סליחה ההודעה בטעות נשלחה למקום אחר

            צהרים טובים האם כאשר עובד מודיע למעסיקו שלא מרגיש טוב ולא יוכל להגיע ביום נקודתי והמעסיק אומר לו שלא יגיע למחרת ושאין לו סידור לתת לו כל השבוע אחרי זה ואז כשהעובד רוצה לדעת מה קורה והאם ההשהיה הזו היא פיטורים ואז שייתנו לו מכתב. המעסיק עונה שאינו מתכוון לשלם לעובד על הימים האלה שלא עבד בהם (כולל אלה שבהם המעביד בעצמו אמר לו שלא להגיע).
            האם זה בסדר? מה אפשר לעשות? תודה

            15 בינואר 2017
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 19 בינואר 2017

            מעביד אומר לא לבוא לעבודה אחכ אמר שלא ישלם

            המעסיק אינו רשאי להוציא את העובד ללא הסכמתו לחופשה ללא תשלום. מעסיק המאלץ את עובדו לצאת לחופשה ללא תשלום, המעסיק חייב לשלם את ימי החופשה והעובד רשאי לראות עצמו כמפוטר ולדרוש פיצויי פיטורים.

            19 בינואר 2017
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 19 בינואר 2017

            מעביד אומר לא לבוא לעבודה אחכ אמר שלא ישלם

            המעסיק אינו רשאי להוציא את העובד ללא הסכמתו לחופשה ללא תשלום. מעסיק המאלץ את עובדו לצאת לחופשה ללא תשלום, המעסיק חייב לשלם את ימי החופשה והעובד רשאי לראות עצמו כמפוטר ולדרוש פיצויי פיטורים.

            19 בינואר 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form