מה זכויות העובד לאחר החלפת מנכ"ל

שלום רב, אנחנו עובדים במקום פרטי. בעל הבית של המקום נמצא בחו"ל ויש נציג מטעמו שמפקח עלינו. לאחרונה, פיטרו את המנכ"לית שלנו לאחר כ - 13 שנות עבודה, ובמקומה מינו את עוזרתו האישית של אותו נציג, כדי "לנהל" אותנו. שאלתי היא, בהנחה ואנו לא מסתדרים עם החוקים החדשים, שרוצים להחיל עלינו, ועם התנהגותה כלפינו, האם זוהי עילה מוצדקת להתפטרות עקב הרעת תנאים?