מכרז פנימי בחברת סלולר

שלום לפני יותר מחודש וחצי נגשתי למכרז פנימי במקום עבודתי, בתאירך 26/1 קבלתי זימון לאבחונים בתאריך 28/1 קבלתי שיחת טלפון ממשאבי אנוש שעברתי את האבחון ומחר ב- 30/1 בערב יש לי שיחה אישית עם מנהל המחלקה , יום למחרת 31/1 הגיע מנהלת האגף לשיחה אישית איתי נתנה את ברכתה ולאחר רבע שעה המנהלת האישית שלי קבלה טלפון שעברתי וקבלתי את התפקיד, קבלתי מייל המאשר את קבלת התפקיד. בתאריך 5/2 המנהלת שלי האישית מקבלת שיחת טלפון ממשאבי אנוש שהחליטו להקפיא את התפקיד, המנהלת הודיע לי ואף אמרה לי המשרה שלך כנראה בגלל ההסכם הקיבוצי שכרגע יש עליו משא ומתן זה מתעכב. בתאריך 28/2 נשלח מייל בתפוצה של משאבי אנוש שעובדת אחרת קבלה את התפקיד שאני עברתי , בלי אזהרה, הודעה מוקדמת, הסבר. אף אחד משרשרת הניהול שמעליי לא ידע על כך. מבחינה משפטית האם ניתן לעשות כך והאם אני יכולה לתבוע או לדרוש מה שמגיע לי? תודה רבה