open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 17 במרץ 2017

            הפחתת שכר עקב שימוע בגלל סיבה התנהגותית

            רציתי לשאול האם חוקי מה שהמעסיק שלי עושה.
            נערכה לי שיחת שימוע עקב התפרצות במשרד על המנהל שלי מכוון שלא יכולתי לסיים את הפרוייקט שהטילו עליי. השימוע נעשה אך ורק בגלל התנהגותי ולא בגלל המקצועיות שלי.
            לאחר השימוע ניתנה לי אפשרות או שיקזזו לי משכרי 500 שח לצמיתות או פיטורים.
            האם הדבר חוקי להוריד לי מידיי חודש 500 שח ולנצל את חולשתי על מנת שאשאר בעבודה?

            17 במרץ 2017
          • 24 במרץ 2017

            הפחתת שכר עקב שימוע בגלל סיבה התנהגותית

            זאת הרעה מוחשית בתנאים, באפשרותך להתפטר בדין מפוטר ולדרוש את מלוא הפיצויים. אבל עדיף כבר לקבל מכתב פיטורים שאז תוכלי לחתום אבטלה ולחפש עבודה אחרת.

            24 במרץ 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form