open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 19 במרץ 2017

            פיטורין והתראה אל מול חוזה העסקה

            שלום
            התחלתי עבודה אצל מעסיק, חתמנו על חוזה בו רשום שבמקרה של פיטורין או התפטרות תנתן הודעה של 60 יום מראש.
            לאחר חודש וחצי הוא פיטר אותי וביקש שאעזוב במיידי. בנוסף טוען כי לא חייב לי כלום ע"פ חוק. (לא התראה, לא תנאים סוציאליים, ולא תשלום על תקופה זו)
            האמנם??

            19 במרץ 2017
          • 24 במרץ 2017

            פיטורין והתראה אל מול חוזה העסקה

            המעסיק הוא זה שהכתיב את חוזה ההעסקה והוא זה שרשם שתינתן לך הודעה מוקדמת של 60 ימים. עליו לעמוד בדיברתו. כמו כן אני ממליצה לבדוק האם נערך לך שימוע כדין והאם פיטורייך נעשו כדין.

            24 במרץ 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form