פיטורין בהריון

הוזמנתי לשיחת שימוע ובה נאמר לי כי שוקלים לסיים את עבודתי בחברה לא כי אני לא מקצועית אלא יחס אנוש. באותו רגע הודעתי כי אני בהריון בחודש שני וקצת, והיחס שלי נובע מחוסר רצון מהתנהלותה של הממונה עלי. למחרת זומנתי שוב ונאמר לי כי אם אהיה מוכנה לפרוש מרצון הם יתנו לי חודש פיטורין ועוד חודשיים פיצויים. האם חוקי לפטר אותי היות ובמעמד ההודעה לא ידעו כי הייתי בהריון? אילו אופציות עומדות בפני? תודה מראש מירב