זכויות עקב העברת בעלות לזכיין

שלום, אני עובדת מזה 5 שנים בחברה בעלת סניפים רבים. עבדתי שנתיים בסניף ליד הבית ולאחר מכן העבירן אותי בהסכמתי לסניף מרוחק יותר.
כעת הסניף נמכר לזכיין. כל העובדים קיבלו מכתב פיטורין מלבדי, כיוון שהמעסיק החליט שאני חוזרת לסניף הקודם ונשארת בחברה.
אינני מעוניינת. ורוצה את מכתב הפיטורין שלי והפיצויים כפי שמגיע לי במקרה של פיטורין עקב העברת בעלות של העסק. בנוסף- לא קיים חוזה עבודה.
האם במקרה זה סעיף המרחק קובע ואני צריכה להתפטר? או שאינו פועל כאן, ועקב מעבר לזכיין חייב על פי חוק לפטר אותי?
תודה.

1 באפריל 2017

עו"ד הדר פלד טל
4 באפריל 2017
זכויות עקב העברת בעלות לזכיין

לפי מה שאת מתארת את זכאית למכתב פיטורים כמו כל שאר העובדים, או לחילופין להתפטר בדין מפוטר בשל הרעת התנאים או נסיבות שבהן אין לדרוש ממך להמשיך לעבוד. כך או כך התוצאה היא שהמעסיק חייב לשלם לך את הפיצויים.

4 באפריל 2017

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?