משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהריבית דריבית קרן השתלמות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

ריבית דריבית קרן השתלמות

טל
טל

שלום, אני שכיר בעל שליטה בחברה שלי. קיבלתי הודעה מהחברה המנהלת את קרן ההשתלמות שלי על תשלום ריבית פיגורים עקב איחורים בהעברת הכספים לקרן. ברור לי כי הקרן מסתמכת בדרישה זו על תקנה מס' 10 בתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תשלומים לקופת גמל), תשע"ד-2014. מאחר ואינני מחוייב על פי החוק לבצע את ההפרשות עבור קרן ההשתלמות שלי אלא עושה זאת לתועלתי האישית ורשאי להפסיק בכל עת או לשנות את הסכומים וזאת מאחר והחוק קובע כי "המעסיק כשלעצמו איננו מחוייב על פי החוק לבצע את ההפרשות עבור קרן ההשתלמות של העובד, אלא אם כן הדבר הוסכם בין הצדדים במסגרת הסכם העסקה אישי או הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה במגזרים שונים, אשר מחייבים את המעסיק לעשות כן". האם אני חייב לשלם ריבית פיגורים? תודה - חיים

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

הנך שכיר לכל דבר ועניין בחברה והחוק חל גם עליך. אין אפשרות ליהנות מכל העולמות, גם להפיק תועלת אישית מכך משכורתך משולמת לך כשכיר והמיסוי נמוך יותר, וגם לטעון שחור אחר שאינו נוח לך לא חל עליך