open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 12 במאי 2017

            הודעה מוקדמת והפקדות לקרן הפנסיה

            סיימתי עבודה אצל מעסיק ויש לי שאלה הנוגעת להתחשבנות, אשמח לתשובות:

            התחלתי עבודתי בחודש אוגוסט 2016 בחוזה העבודה שלי נקבע שאעבוד 5 שעות ביום עליהן אקבל שכר שעתי.
            ובנוסף נקבע שבמקרה ואשאר שעות מעבר לאותן 5 שעות אעסוק רק במכירה ואתוגמל רק בעמלות. כלומר רק עבור הצלחה.
            בפועל, לאחר כחודש של עבודה השתנה מבנה הצוות והועמסה עליי עבודה נוספת שאותה נאלצתי לבצע בשעות שאחרי 5 השעות הראשונות של היום.
            א. המעסיק שילם על שעות אלו, שכר של 100% ללא תוספות כמו שמקובלות על שעות נוספות .
            ב. המעסיק טען שאותן שעות הנוספות מעבר ל 5 שעות לא מזכות אותי בהפרשה פנסיוניות .
            ג. העמלות של המכירות לא חושבו לצורך הפרשה פנסיונית

            האם התנהלות המעסיק תקינה? אודה להסבר


            יש לי שאלה בנושא הודעה מוקדמת.
            כיוון שהועסקתי 7 חודשים נדרשתי לתת הודעה של 7 ימים מראש. בפועל נשארתי רק יומיים. מחוסר ברירה .
            המעסיק חייב אותי על היעדר הודעה מוקדמת של 7 ימים (יום* 7) . האם הוא נדרש לחשב 7 או רק 5 ?
            ( כלומר חישוב יחסי).

            12 במאי 2017
          • 13 במאי 2017

            הודעה מוקדמת והפקדות לקרן הפנסיה

            לעניין השעות שמעבר ל- 5 שעות, אין מדובר בשעות נוספות המזכות בגמול מיוחד. גמול שעות נוספות משולם רק אחרי השלמת 9 שעות עבודה ולא 5. אך שעות אלה בהחלט מזכות בהפרשות לפנסיה, וכך גם תשלום עמלות הוא מזכה בהפרשה לפנסיה. לעניין ההודעה המוקדמת אכן מדברייך מדובר בהפרש של 5 ימים.

            13 במאי 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form