צבירת חופשה לעובדים שעתיים
מה הבסיס לחישוב צבירת החופשה לעובד שעתי (במשרה חלקית מעל 74 שעות/ או מלאה) ? האם בחישוב החלק היחסי יש לקחת רק את שעות הנטו שעבד בפועל או שיש להוסיף לכך שעות חג שחלו בחודש? תודה
שלום רב, חג הוא חלק מהשכר ויש להוסיף לחישוב. בברכה,
איך מחשבים את התגמול על יום חג: האם לפי אחוז חלקיות המשרה ?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
