open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 ביולי 2017

            פיטורים בזמן הריון עקב חוסר הגעה

            עובדת באותו מקום עבודה מיזה שנה כרגע בחודש החמישי להריוני לפניי כחודשיים וחצי אבי נפטר ולא הגעתי לעבודה לאחר זה מצבי הנפשי לא איפשר זאת למנהל העבודה שלי הודעתי שבחופש הגדול אין לי סידןר לילד לכן לא אגיע לעבודה בימים האחרונים ממנל העבודה שלי סיים את עבודותו בחברה ןהתמנתה מנהלת חדשה היא צלצלה אליי ואמרה לי שמבחינתה אם אני לא מגיעה לעבודה זה כאילן אני התפטרתי ואין אישור מהמנהל הגדול בחברה לחופש הזה הסברתי לה שאין לי סידור לילד ואני מבחינתי לא מתפטרת ואם הם מעוניינים לפטר אותי שיתנו לי מכתב מסןדר של פיטורין היא מבחינתה אומרת אנילא נותנת צכתב ולא מפטרת אותך אבל כם לא מגיעה לעבודה מבחינתי זה כאילו התפטרת ושם הסתיימה השיחה זה תקין ? למי אני יכולה לפנןת לעזרה בעניין זה?

            9 ביולי 2017
          • מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו 10 ביולי 2017

            שלום רב,

            זה שאין לך סידור לילד לא מהווה בעיה למעסיקך. את מחויבת להגיע לעבודה, כי אם לא, אכן תחשבי כמתפטרת ותאבדי את כל הזכויות שלך.

            בשמי ובשם הנהלת הפורום, משתתפת בצערך, שלא תדעי דאבה עוד.

            10 ביולי 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form