תמורת ימי חופש- הפרשות סוציאליות
רונ
רוני עוזשלוב רב. הנני אמור לסיים את עבודתי לרגל יציאה לפנסיה. נותרו לי ימי חופשה 30 במספר.המעביד יסדיר את תמורתם בתלוש משכורת האחרון שאקבל. האם יופרשו הטבות סוציאליות גם על אותו הסך שאקבל בעבור ימי החופשה. הבנתי ש...אם זו משכורתי האחרונה,אזיי הדבר מתפרש כניתוק יחסי עובד מעביד..ואין הפרשות סוציאליות בתמורה. האם נכון? מהו החוק? תודה רבה מראש.