בתלוש שכר נוכה פעמים ללא הרשאה בכתב

ניכו 0.8 אחוז כחוק כדמי טפול (כחוק שמועבר להסתדרות ממי שלא חבר אך שוב נכו גם בסעיף רווחה. למרות שלא נתתי אשור בכתב. האם זאת הורדה חוקית? כי לפי חוק הגנת שכר מותר מקסימום לנכות 0.8 אחוז האם יש כאן נכוי כפול אסור? או חוקי?