דמי הבראה..............
אור
אורשלום. אני עובדת בצהרון במשרה חלקית של 3 שעות. עבדתי החל מספטמבר עד יולי כולל חודש יולי עם אותו מעסיק בקייטנה שלהם. יש לי 11 חודשי עבודה ובספטמבר אני ממשיכה לעבוד. האם אני זכאית לדמי הבראה כיוון שלא פוטרתי ולא התפתרתי זהו החופש הגדול האמת שיכותי לעבוד 7 ימים באוגוסט עד סיום הקייטנה אבל העדפתי לא לעבוד אותם. האם אני זכאית לדמי הבראה על 11 חודש? ואם לא אז אם הייתי עובדת את ה7 ימים באוגוסט הייתי זכאית? אני מזכירה שבספטמבר אני ממשיכה לעבוד אצל אותו מעסיק.