רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
תשלום חג לעובד במשרה חלקית
עובד שעובד במשרה חלקית של 60%, 3 ימים בשבוע. (לא משרה שעתית). האם זכאי לתשלום עבור החגים כמו עובד במשרה מלאה גלובלית? האם למשל בשבוע של החג עליו לעבוד 2 ימים בלבד והחג נחשב ליום השלישי?
שלום רב, אם החגים נופלים בימים בהם היית אמורה לעבוד, תהיי זכאית לתשלום ימי החג. בברכה,
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
