פיצויים בגין שינוי חוזה העסקה
אית
איתי לשלום, עובד כעשר שנים אצל מעסיק ללא סעיף 14. במידה ואני עובר מחוזה של עובד חודשי לחוזה של עובד שעתי (ביוזמתי ובהסכמת המעסיק), האם על המעסיק לשלם פיצויים עד המועד של סיום החוזה הישן (החודשי)? תודה רבה.
שלום, עובד כעשר שנים אצל מעסיק ללא סעיף 14. במידה ואני עובר מחוזה של עובד חודשי לחוזה של עובד שעתי (ביוזמתי ובהסכמת המעסיק), האם על המעסיק לשלם פיצויים עד המועד של סיום החוזה הישן (החודשי)? תודה רבה.