פדיון ימי חופשה שלא נוצלו
איר
איריתשלום. לאמי הסיעודית יש עובדת זרה. העובדת לא ניצלה את ימי החופשה המגיעים לה. העובדת טוענת שבסיום כל שנה אנחנו אמורים לשלם לה עבור הימים שלא יצאה לחופשה. לפי מה שקראתי באינטרנט אמורים לשלם את פדיון ימי החופשה שלא נוצלו רק בסיום יחסי עובד מעביד, כלומר רק אחרי שתסיים את עבודתה אצל אמי, . בחברת הסיעוד נאמר לנו שהתשלום בסיום יחסי עובד מעביד זה רק לעובדים ישראלים, ולגבי עובדים זרים צריך לשלם בסיום כל שנת עבודה. בקיצור מתי אנחנו צרכים לשלם לעובדת הזרה עבור ימי החופשה שלא ניצלה, , בסיום כל שנת עבודה. או רק בעזיבתה בסיום יחסי עובד מעביד. תודה