מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תשלום ימי חופש בעבודה
נצברו לו ימי 2 ימי חופש ויצאתי לחופשה בת יומיים וקיבלתי את התלוש ואני רואה שהמעסיק הוריד לי את היומיים חופש ולא שילם לי וששאלתי למה הוא אמר שזה לפי החוק האם זה חוקי, במקומות העבודה הקודמים שעבדתי כן שילמו לי אם תוכלי להסביר על החוק של ימי חופש בתשלום השכר של שעתי.
שלום לך, תלוי מה סוכם בינך ולבין המעסיק. המעסיק הוא זה אשר מאשר את ימי החופשה. בברכה,
לא סוכם ביני לבין המעסיק כלום הוא אמר שלפי החוק מגיע לי 12 ימי חופש בשנה למי שעובד 5 ימים בשבוע האם הוא היה צריך לשלם לי על ימי החופש או לא.
שרי, כשיוצאים לחופש משלמים. עובד שעתי יש להוריד בניצול וגם לשלם בתלוש השכר . יש לציין ברכיב שכר שנקרא "חופשה שנתית" כמו שיש רכיב שכר "מחלה" ולא כחלק מרכיב משכורת. פני למנהל