open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 27 בספטמבר 2017

            תשלום ימי חופש בעבודה

            נצברו לו ימי 2 ימי חופש ויצאתי לחופשה בת יומיים וקיבלתי את התלוש ואני רואה שהמעסיק הוריד לי את היומיים חופש ולא שילם לי וששאלתי למה הוא אמר שזה לפי החוק האם זה חוקי, במקומות העבודה הקודמים שעבדתי כן שילמו לי אם תוכלי להסביר על החוק של ימי חופש בתשלום השכר של שעתי.

            27 בספטמבר 2017
          • מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו 28 בספטמבר 2017

            שלום לך,

            תלוי מה סוכם בינך ולבין המעסיק.

            המעסיק הוא זה אשר מאשר את ימי החופשה.

            בברכה,

            28 בספטמבר 2017
            • 28 בספטמבר 2017

              לא סוכם ביני לבין המעסיק כלום הוא אמר שלפי החוק מגיע לי 12 ימי חופש בשנה למי שעובד 5 ימים בשבוע האם הוא היה צריך לשלם לי על ימי החופש או לא.

              28 בספטמבר 2017
              • 1 באוקטובר 2017

                שרי, כשיוצאים לחופש משלמים. עובד שעתי יש להוריד בניצול וגם לשלם בתלוש השכר . יש לציין ברכיב שכר שנקרא "חופשה שנתית" כמו שיש רכיב שכר "מחלה" ולא כחלק מרכיב משכורת. פני למנהל

                1 באוקטובר 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form