האם צריכה להיות עילה לפיטורין?
י
ישלום ושנה טובה. האם מעסיק שמפטר עובד צריך שתהיה סיבה מוצדקת ומהותית לפיטוריו או שאפשר סתם כך לפטר כי לא בא לו? ראיתי כתבות שבית דין לעניני עבודה החזיר עובד לעבודה או לחלופין פוצה כספית כי לא היתה סיבה מוצדקת. מצד שני, זכותו של מעסיק לפטר... אז מה החוק אומר?