העדרות עובד ללא הודעה למעסיק

עובד שאינו מגיע לעבודה לפי סידור עבודה(מוריד אחוז משרה),יוצא לחופשה ללא תיאום ואישור המעסיק ולפי בירור הנהלה עובד במקום אחר-האם זו הפרת משמעת חמורה בגינה ניתן לראות זאת כהתפטרות מצד העובד?