משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהתלוש שכר מודפס, האם חוקי לתת למנהל הישיר להדפיס עבורך את הטופס במקום להעביר דרך בית דפוס

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

תלוש שכר מודפס, האם חוקי לתת למנהל הישיר להדפיס עבורך את הטופס במקום להעביר דרך בית דפוס

רחל
רחל

שלום רב, בעקבות השינוי בחוק בנוגע לדרכי מסירת תלושי שכר, רוצים שכל העובדים בחברה בה אני עובדת יקבלו את התלוש משכורת במייל. אני מעוניינת להמשיך לקבל את התלוש מודפס, ונאמר לי שאני יכולה לקבל אותו מודפס אבל התלוש ישלח במייל למנהל שלי, והוא ידפיס לי ויביא לי אותו. רציתי לברר האם זה חוקי? הרי תלוש שכר צריך להגיע מגורם צד שלישי בתוך מעטפה סגורה. אשמח לעזרה בנושא, תודה רבה

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

שלום רב, כפי ששולחים למנהל שלך ישירות למייל יכולים לשלוח לך. התלוש לא חייב להגיע במעטפה סגורה. בברכה,