האם דיון עם מעסיק על צורת חישוב הפצויים ובעקבות כך ישלם לי יותר ממה ששילם תמנע ממני בעתיד לתבוע אותו על הרבה דברים שיש לי לתבוע אותו

Question

MMS
MMS
שלום וברכה!
פוטרתי מעבודתי לאחר 17 שנים!!
המעסיק שילם פיצויים 
(לאחר שלושה חודשים ואת הסכום של 47,000 שהיה צריך להשלים חוץ מהכסף שהיה בקרן פיצויים שילם ב5 תשלומים)
אני טוען שחישוב סכום הפצויים אינו נכון,ועל פי חוק מגיע לי יותר.
המעסיק מעונין לשבת ולדון על כך וכמובן שאני מעוניין לשבת איתו

אבל בשלב זה איני מעוניין להעלות את כל התביעות שלי נגדו 
כגון שימוע ופיטורים שלא כדין תשלום שכר שלא כדין ורשימה ארוכה מאודד של תביעה נגדו
כי אני זקוק לכסף זה עכשיו (אני בלי עבודה)
ואני יודע שאם אעלה את הכל עכשיו מן הסתם שלא נגיע להבנות

שאלתי האם כשאשב איתו עכשיו
 ונגיע להבנות על גובה הפיצויים של הפיטורים
ימנע ממני בעתיד לתבוע אותו על פיצויים בגין דברים אחרים
ותביעות אחרות שיש לי כנגדו

ישמח מאוד לתשובה ברורה
תודה מראש

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

שלום רב,

אם לא תחתום על כתב ויתור על כל תביעות שקיימות לך, תוכל להגיש תביעה.

לטעמי, עליך לשבת להיפגש עם המעסיק שמראה נכונות על כל טענותיך.

בהצלחה,

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: