האם מעסיק יכול לחייב בהשתתפות של יום גיבוש/כיף/סדנאות שלא במסגרת שעות העבודה?
חובת השתתפות שלא בשעות העבודה
אכן כן.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
