רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
חוק הודעה מוקדמת לאחר שעובד בוחר לא להגיע לשימוע
במידה ועובד בחר לא להגיע לשימוע, ולאחר מכן פוטר מהעבודה, האם חל על המעסיק החובה לתת הודעה מוקדמת ולהעסיקו במשך התקופה של ההודעה המוקדמת לאחר שבחר לא להגיע לשימוע?
אין רלוונטיות בין אי הגעה לשימוע ולבין ההודעה המוקדמת. על המעסיק חובה ליתן לעובד הודעה מוקדמת כדין. בברכה,
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
