מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תביעה נגד יו"ר וועד
ני עובד מדינה עם חוזה אישי עובד כבר 26 שנים . אני עובד ביחידה ריווחית מאד , אולם הממשלה החליטה לפני שנים להפריט את היחידה שבה אני עובד . ההפרטה אמורה לצאת לדרך בחודשים הקרובים .. יו"ר הוועד הודיע לעובדים במספר הזדמנויות שכל הסכם סיום העסקה יובא להצבעה בין העובדים . ביום חמישי האחרון בישיבה עם ניסנקורן החליט האחרון לחתום על הסכם פרישה מביש לעובדים בגיבוי הוועד . כמובן שההסכם לא הובה להצבעת החברים . ההסכם הוא מביש בכל קנה מידה ואינו תואם הפרטות אחרות במשק של עובדי מדינה . אני שואל : בנסיבות האלה האם אין לי ולחברי עילה לתביעת יו"ר הוועד שחתם ללא הסכמת החברים ולמעשה סינדל אותם במו"מ עם ההנהלה ?
בעייתי אם ועד העובדים חתם וההסתדרות אף היא.