open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 11 בפברואר 2018

            חוקיות קנסות בהסכם העבודה

            שלום,
            חתמתי על הסכם עבודה שמחייב אותי לשנתיים עבודה אצל המעסיק, ובמידה ואני עוזבת לפני תום תקופת ההתחייבות מוטל עלי קנס בגין השתלמות, כאשר ככל שאני עוזבת בשלב מאוחר יותר הקנס גבוה יותר. כעת, לאחר שנת עבודה, אני מעוניינת לעזוב עקב תנאי העבודה הקשים, ובשלב הזה הקנס הוא 11,000 ₪. שאלתי היא: האם זה חוזה חוקי? האם יש דרך לעזוב ללא קנס או לפחות להפחיתו?
            תודה מראש.

            11 בפברואר 2018
          • מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו 14 בפברואר 2018

            הסכם עליו חתומים שני צדדים הינו בעקרון חוקי אם הוא לא פוגע בזכויות קוגנטיות.

            יש לבחון מהי ההשתלמות שעברת, בעקרון ככל שהזמן עובר הקנס אמור להיות מופחת יותר.

            בברכה,

            14 בפברואר 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form