התשובה לא היית מובנת לי ממש.

גם אם בפועל אני עובד שישי עד 16:00 ומתחיל מוצ"ש מ 18:00 לפי מה שקראתי זה לא 36 שעות מנוחה שבועית שלה אני זכאי מפני שאני מוגדר כיהודי בחוק. ככה יוצא שלמיטב הבנתי מוצ"ש אמור להיחשב כ 150%. או שזה קשור לעבודה שאני עובד 50% משרה ולכן המעסיק יכול לטעון שאני מקבל "חופש" ביום אחר? למרות שבמקום נוסף קראתי שאין קשר למה אני עובד בין א-ה' (ימי חול) אלא מה קורה בין ו-ש. אני בכל אופן אשמח לתשובה יותר מפורטת אם תוכלי :)