הסכם נהלי עבודה חדשים
דן
דןהאם המעסיק רשאי להחתים את עובדיו על הסכם המכיל בתוכו נהלי עבודה חדשים וזאת לאחר זמן ממושך בתפקידם? עקב בעיות משמעת ובעיות נוספות החליט המעסיק שלנו לשנות ולהוסיף נהלי עבודה למטרות משמעת. המעסיק ציין כי הוא מתכוון להמציא את אותם נהלי עבודה על טופס ולהחתים את כלל העובדים. האם הוא רשאי לעשות כן?