ביטול וותק בשל חוסר הגעה למשרד במשך 6 חודשים

Question

אני סטודנטית שעובדת במשרד בתחום (אדריכלות) ממרץ 2016 (שנתיים עד כה), עובדת לפי שעות ומגיעה כשאני יכולה (מבחינת. הלימודים). 
הייתה תקופה של 6 חודשים בהם לא עבדתי כלל (בגלל תקופה לחוצה בלימודים) ולפני חודשיים ראיתי בתלוש המשכורת שהבוס התחיל לי את ספירת. הוותק מחדש (כאילו התחלתי לעבוד אצלו במאי 2017) האם זה חוקי לבטל את הוותק שלי? הוא טוען שכן. 
אני יודעת שזה פוגע לי בהבראה שמגיעה לי ולא קיבלתי כי הוא ביטל לי את הוותק. 
חשוב לי לציין שלא פוטרתי, לא מכתב ואף לא שימוע. האם הוא צודק? 
האם איבדתי את הוותק ואת הכסף של ההבראה? 
תודה מראש,
סולי.

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

אם לא עבדת 6 חודשים, אזי אכן המעסיק צודק, הפסקת עבודה מעל ל 6 חודשים מתחילה את הוותק מחדש.

בבר5כה,

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: