המעסיק קיבל לתפקיד שלי, אדם אחר בזמן שאני במחלה!

יש לציין שכשהתחלתי לעבוד,סיכמנו על 154 שעות עבודה ובחתימה על החוזה היה רשום 186 שעות, וכששאלתי קיבלתי תשובה שלא להתייחס לזה זה רק כדי שיראו שאני עובד במשרה מלאה,.ועכשיו לפני חודש בערך הוא שינה לי את החוזה המקורי ל154 שעות עבודה ,כך שיש ברשותי 2 חוזי עבודה!בחצי שנה האחרונה רק צועק עלי וכל הזמן אומר שאני לא בסדר,ולא מקצועי,לפני מספר שבועות נפצעתי במהלך העבודה ,ונדרשו שני תפרים באגודל,קיבלתי חופש מחלה בין שבועיים,המעסיק דיבר איתי בטלפון ואמר שהוא מבין שצריך להביא לי מחליף ושאני רשלן,ביום למחרת התקשר חבר מהעבודה ,שאמר שהמעסיק צעק שאם לא אגיע לעבודה הוא יפטר אותי,אני שלא מכיר את החוקים ,ופחדתי על הפרנסה שלי חזרתי לעבודה,עכשיו אני במחלה כבר שבוע ,והבנתי שיש לי כבר מחליף,כמה זמן אחרי שאחזור לעבוד הוא רשאי לפטר אותי(בתום לב)ומה מגיע לי אם יפטר אני עובד שם כבר 3שנים ושמונה חודשים