משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיטורים - ימי מחלה .

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיטורים - ימי מחלה .

רוז
רוז יצחק

הגשתי מכתב פיטורים לעבודה בהתחלה אמרו לי שאני אמורה לתת שבועיים בעבודה לפני העזיבה ולאחר מכן שינו את דעתם שאני אמורה לתת חודש מאחר ואני כמעט שנתיים במערכת , השאלה שלי אם בזמן החודש שנשאר לי לתת אני יכולה להוציא מחלה של שבועיים ואני לא יחויב להחזיר את השבועיים ימי העבודה האלו ?

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

ימי מחלה נחשבים לימי עבודה ולכן לא תהיי מחויבת בהארכת ימי ההודעה המוקדמת.