קיצור שבוע העבודה לעובדים במשרה של 8.5 שעות

אני עובדת כיום 8.5 שעות כולל הפסקות. בחוזה שחתמתי עם המעסיק רשום כך: "שבוע העבודה הינו בן 5 ימים, בימים א-ה (45 שעות נוכחות כולל הפסקת צהריים בכל יום). העובד יעבוד במשרה חלקית, היקף המשרה הינו 94.4% ושעות הנוכחות תהיינה ביחס למשרה מלאה היינו 42.5 שעות בשבוע". המעסיק טוען שאיני זכאית לקיצור שבוע העבודה שלי ל42 שעות כיוון שאיני עובדת 45 ש"ש אך ראיתי באחד האתרים שגם מי שעובד בין 42 ל-43 שעות נחשב לעובד במשרה מלאה.