מה המשמעות של פיטורין בהסכמה?

Question

זומנתי לשימוע ואמרתי למנהל העקיף שאני מוותרת על השימוע כי לא מעוניינת לריב או בויכוחים אך מביאה לידיעתו שיש לי בעיה רפואית ומבקשת תקופת זמן הודעה מוגדלת. מנהלת משאבי אנוש חזרה אלי טלפונית ואמרה שאני נכנסת לתהליך של פיטורין בהסכמה? מה זה? ציינתי בפירוש גם בע"פ וגם בכתב שאני לא מסכימה עם הטענות שהעלו כנגדי, אז מאיפה הגיעה פיטורין בהסכמה? אני מכירה רק פיטורין או התפטרות לא מכירה הליך כזה ומרגישה שאולי עושה משהו לא נכון

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

מנהלת משאי אנוש טועה, בכך שהנך מוותרת על השימוע, הנך מוותרת על השמעת טענותיך ועל המעסיק להחליט האם מבקש הוא לפטר אותך ואם לאו.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: