רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
יצאתי לשמירת הריון חודש לפני שמשלמים הבראה
נהוג בחברתנו לשלם דמי הבראה בשכר יולי. יצאתי לשמירת הריון עקב מצב רפואי בחודש יוני . דמי הבראה של יולי הינם בגין חודשים שקדמו לשמירת הריון. מה הדין במקרה זה מבחינת תשלום בפועל? תודה ויום טוב
לאחר שתחזרי לעבודה ישולם לך.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
