זכאות לפיצויים בגין חתימה חוזה -חברת קבלן

Question

חתמתי חוזה בחברה לשנתיים ,כיום לאחר 7 חודשי עבודה נערך שימוע והודיעו לי בו על הפסקת העסקתי,א.האם אני זכאית לחודש מראש ואו רק 7 ימים מראש?
ב.בחתמי על חוזה עבודה ציון באם המעסיק יפטר אותי מכל סיבה שהיא הוא לא חייב לתת לי פיצויים

האם זה חוקי?
ומה לדרוש?

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

7 חודשי עבודה, הינך זכאית לימי הודעה מוקדמת על פי חוק, אם עבדת בשכר שעתי - 7 ימים.


כאשר מעסיק מפטר הוא מחויב בתשלום פיצויי פיטורים, אם עבדת מעל לשנת עבודה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: