מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
זכאות לפיצויים בגין חתימה חוזה -חברת קבלן
חתמתי חוזה בחברה לשנתיים ,כיום לאחר 7 חודשי עבודה נערך שימוע והודיעו לי בו על הפסקת העסקתי,א.האם אני זכאית לחודש מראש ואו רק 7 ימים מראש? ב.בחתמי על חוזה עבודה ציון באם המעסיק יפטר אותי מכל סיבה שהיא הוא לא חייב לתת לי פיצויים האם זה חוקי? ומה לדרוש?
7 חודשי עבודה, הינך זכאית לימי הודעה מוקדמת על פי חוק, אם עבדת בשכר שעתי - 7 ימים. כאשר מעסיק מפטר הוא מחויב בתשלום פיצויי פיטורים, אם עבדת מעל לשנת עבודה.
7 חודשי עבודה, הינך זכאית לימי הודעה מוקדמת על פי חוק, אם עבדת בשכר שעתי - 7 ימים. כאשר מעסיק מפטר הוא מחויב בתשלום פיצויי פיטורים, אם עבדת מעל לשנת עבודה.