לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
חיה

זכאות לפיצויים בגין חתימה חוזה -חברת קבלן

חתמתי חוזה בחברה לשנתיים ,כיום לאחר 7 חודשי עבודה נערך שימוע והודיעו לי בו על הפסקת העסקתי,א.האם אני זכאית לחודש מראש ואו רק 7 ימים מראש? ב.בחתמי על חוזה עבודה ציון באם המעסיק יפטר אותי מכל סיבה שהיא הוא לא חייב לתת לי פיצויים האם זה חוקי? ומה לדרוש?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

7 חודשי עבודה, הינך זכאית לימי הודעה מוקדמת על פי חוק, אם עבדת בשכר שעתי - 7 ימים. כאשר מעסיק מפטר הוא מחויב בתשלום פיצויי פיטורים, אם עבדת מעל לשנת עבודה.

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

7 חודשי עבודה, הינך זכאית לימי הודעה מוקדמת על פי חוק, אם עבדת בשכר שעתי - 7 ימים. כאשר מעסיק מפטר הוא מחויב בתשלום פיצויי פיטורים, אם עבדת מעל לשנת עבודה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה