מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
זכאות דמי הבראה חוזה אישי
בחוזה שלי תחת סעיף הבראה סוכם על 8 ימי הבראה בשנה. האם תוספת ימי הבראה תחל לי מהשנה השניה (כפי שבחוק בשנה הראשונה מקבלים 5 ימים ומשנה שניה מקבלים 6 ימים) או רק לאחר שאגיע לותק שמקנה 8 ימים על פי החוק ולאחריו יתחילו להוסיף לי ימי הבראה?
אם סוכם 8 ימי הבראה, אזי הנך אמור לקבל מהשנה הראשונה 8 ימים.
זה ברור לי שאני אקבל מהשנה הראשונה 8 ימים. שאלתי היא האם התוספת של ימי ההבראה, כפי שבחוק החלק משנה שניה נוסף יום (מ-5 ימים ל-6 ימים) חל גם עלי או מכיוון שאני מתחיל עם 8 ימים אז התוספת לי תהיה רק כשאגיע לותק בו ימי ההבראה עוברים מ-8 ימים ל-9 ימים?