רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
אם זו הפרת הסכם פיטורין מוקדמים
עובד חברה מזה 5 שנים לפני 5 חודשים פוטרתי מתפקידי חודש לאחר מכן באפריל החברה חזרה מהפיטורין והתחייבה לחצי שנה חזרה לעבודה באותם תנאים בתום חצי השנה נשב לדון סוף חצי השנה אמור להיות בנובמבר . לפני שבוע פיטרו אותי שוב האם זה חוקי ? האם לא חייב לעמוד בהסכם שהובטח ?
עליך להוכיח כי היה מדובר על תקופה קצובה, והיה ותוכיח תהיה זכאי לתשלום שכר עבודה בגין תקופה זו.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
