לפני חתימה על חוזה עבודה
ויק
ויקיהיי, סגרתי בע"פ עם מעסיק על עבודה אצלו אך יש עבודה נוספת שאני נמצאת בראיונות אליה ואותה אני רוצה יותר. עדיין לא חתמתי על חוזה העסקה. במידה ואתקבל לעבודה השנייה שאני מעדיפה יותר- המעסיק בעבודה שקיבלה אותי והיה איתו הסכם בעפ- יכול לתבוע אותי? מדגישה שוב כי אין עדיין חוזה עבודה, אבל תחילת העסקה היא ב2.9
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
ניתן - סיכול חוזה גם אם נעשה בע"פ. העמד עצמך במקום המעסיק.