פיטורים לפני הסכם עבודה /קביעות
שי
שי שוורץאני לאחר תאונת עבודה עם אחוזי נכות שנקבעו מביטוח לאומי ואמור להיכנס להסכם עבודה /קביעות האם המקום עבודה יכול לפטר אותי בלא סיבה מוצדקת אלא בטוענה של קיצוצים ונימוקים לא מוצדקים כאשר אנשים אחרים באותו וותק שלי ימשיכו לעבוד ויקבלו קביעות (מקושרים ומקומונים וכדומה ) כאשר יש לי אחוזי נכות כתוצאה מתאונת עבודה