מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
התפטרות מעבודה ותקופת הודעה
הודעתי על עזיבת עבודה לאחר 4 שנים 30 ימים לפני, האם חופשת מחלה נספרת אן אצטרך להשלים את ימי החוסר ? והאם עבודה כאיש מכירות מחייבת מעסיק להפריש את כל השכר כולל עמלות לתנאים סוציאליים כגון פנסיה? או יכול להפריש רק משכר הבסיס?
ימי מחלה נספרים בהודעה המוקדמת. על המעסיק לבצע חישוב גם על העמלות.
בהמשך לשאלה- הנני מועסק כשנתיים, לאחרונה נפצעתי ואני יושב עוד כחודש על ימי מחלה, כעת אני רוצה להודיע על התפטרות,כידוע לי זה תקף תוך חודש כי יש הודעה מראש,זה אומר שאם בימים הקרובים אודיע שאני רוצה תוך חודש לסיים את התפקיד, אני עדיין אקבל שכר על החודש אוקטובר כי יש לי ימי מחלה עד סְוף אוקטובר נכון?