חופשה בתשלום או חופשה לא בתשלום

Question

אני מעוניין לברר לגבי אישתי אם המעסיקה מבקשת ממנה לא להגיע לעבודה יום לפני בטענה שאין לה מספיק עבודה , האם זה נחשב לחופשה ללא תשלום גם אם זה לא הכי מתאים לאישתי שהיא כן מעוניינת לעבוד ואני חייב לציין שאישתי לא עובדת רגילה אלא עובדת עם צרכים מיוחדים והיא עובדת 4 ימים בשבוע 4 שעות ביום

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

אשתך אמורה לקבל שכר מלא בגין יום זה, מעסיק אינו אמור לומר לעובד לא להגיע לעבודה היות ואין לו עבודה.

אלון · Answer

חופשה בתשלום או חופשה לא בתשלום

אלון · Answer

גם אם מדובר בשכר שעתי זה תקף ?

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: