חופשה בתשלום או חופשה לא בתשלום
אלו
אלון צימרמןאני מעוניין לברר לגבי אישתי אם המעסיקה מבקשת ממנה לא להגיע לעבודה יום לפני בטענה שאין לה מספיק עבודה , האם זה נחשב לחופשה ללא תשלום גם אם זה לא הכי מתאים לאישתי שהיא כן מעוניינת לעבוד ואני חייב לציין שאישתי לא עובדת רגילה אלא עובדת עם צרכים מיוחדים והיא עובדת 4 ימים בשבוע 4 שעות ביום
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
אשתך אמורה לקבל שכר מלא בגין יום זה, מעסיק אינו אמור לומר לעובד לא להגיע לעבודה היות ואין לו עבודה.
RE:RE:
אלו
אלוןגם אם מדובר בשכר שעתי זה תקף ?
RE:RE:
אלו
אלוןחופשה בתשלום או חופשה לא בתשלום